Rajasthan High Court Peon Recruitment 2025: राजस्थान उच्च न्यायालय ने राज्य के विभिन्न न्यायालयों और न्यायिक संस्थानों में चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों (चपरासी) की नियुक्ति के लिए एक व्यापक अधिसूचना जारी की है। इस व्यापक भर्ती प्रक्रिया में जिला न्यायालयों, राजस्थान उच्च न्यायालय, आरएसजेए जोधपुर और राज्य विधिक सेवा प्राधिकरण में पद शामिल हैं। रिक्तियों की कुल संख्या 5670 से अधिक है, जो राजस्थान में सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे 10वीं पास आवेदकों के लिए एक शानदार अवसर है।
ये पद विभिन्न आरक्षित और अनारक्षित वर्गों के लिए उपलब्ध हैं, जिनमें महिलाओं, पूर्व सैनिकों, पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों और टीएसपी/गैर-टीएसपी क्षेत्रों के लिए विशेष व्यवस्थाएं हैं। आवेदकों को आधिकारिक पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करने से पहले अपनी पात्रता मानदंडों को पूरा करने की पुष्टि कर लेनी चाहिए। विस्तृत विज्ञापन में जिलावार, न्यायालयवार और श्रेणीवार पदों की जानकारी दी गई है।
Rajasthan High Court Peon Recruitment 2025 Overview
Rajasthan SC / ST / Sahariya Tribe / Ex-servicemen
₹450/-
PwD (Persons with Disabilities)
₹0 (Nil)
Rajasthan High Court Peon Vacancies & Qualification
Post Name
Total Vacancies
Qualification Required
Group IV (Peon)
5670
10th Pass
Age Limit:
विस्तृत सूचना में उल्लेखित कटऑफ तिथि के अनुसार, उम्मीदवारों की उम्र 18 से 40 वर्ष के बीच होनी चाहिए। राज्य सरकार के नियमों के अनुसार उच्चतम उम्र में छूट उपलब्ध है।
एससी/एसटी/ओबीसी/एमबीसी: 5 साल
महिलाएं (सामान्य): 5 वर्ष
महिलाएं (एससी/एसटी/ओबीसी): 10 साल
पीडब्ल्यूबीडी/पूर्व सैनिक: मानकों के अनुसार
Rajasthan High Court Peon Recruitment 2025 Selection Process
चुुनाव इस आधार पर किया जाएगा:
लिखित परीक्षण
साक्षात्कार
दस्तावेज की पुष्टि
चिकित्सकीय परीक्षण
How to Apply Rajasthan High Court Peon Recruitment 2025
योग्य अभ्यर्थियों को आधिकारिक वेबसाइट hcraj.nic.in के जरिए ऑनलाइन आवेदन करना आवश्यक है।
आवेदन से पूर्व, अभ्यर्थियों को अपनी फोटो, हस्ताक्षर और आवश्यक दस्तावेजों को स्कैन करके तैयार रखना चाहिए।
आवेदन शुल्क डेबिट/क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग या यूपीआई के माध्यम से ऑनलाइन भरा जाना चाहिए।
एक अभ्यर्थी को केवल एक आवेदन करने की अनुमति है।
Rajasthan High Court Peon Recruitment 2025 Important Links
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